Ikona zámek Členská sekce Napište mi Ikona e-mail

Cestovní pojištění pro Vaši letní dovolenou

Cestovní pojištění pro Vaši letní dovolenou

Blíží se doba letní dovolené a spousta klientů řeší pro své zájezdy cestovní pojištění. Mezi pojišťovnami jsou obrovské rozdíly, a to nemluvě o produktech, které nabízejí přímo cestovní kanceláře. Na co si dát při sjednání pozor?

Doba letní dovolené je zde a spousta klientů řeší pro své zájezdy cestovní pojištění. Mezi pojišťovnami jsou obrovské rozdíly, a to nemluvě o produktech, které nabízejí přímo cestovní kanceláře. Pokud se i Vy chystáte na dovolenou někam do zahraničí, tak jsme sepsali pár podstatných tipů, na co si při sjednání dát pozor. Pokud budete užívat nádherných míst, které nám nabízí Česká republika, tak si vystačíte pouze s občanskou odpovědností.

 

 

 

 

 

Mezi pojišťovnami jsou obrovské rozdíly a rozhodně se nevyplatí hledat za každou cenu to nejlevnější cestovní pojištění, ale vždy je vhodné cestovní pojištění ušít na míru Vaší dovolené. Pro naše klienty máme s pojišťovnami vyjednané až 50% slevy, takže pokud se na dovolenou nejen v létě chystáte, neváhejte se na nás obrátit.

Užijte si krásné a pohodové léto.


Další články

zobrazit všechny články
Ženy ve financích: Proč je konzultant ideální profese pro (nejen) mámy
3
Črn

Ženy ve financích: Proč je konzultant ideální profese pro (nejen) mámy

V České republice je návrat žen do práce po mateřské často složitější, než si připouštíme. Dítě nastoupí do školky a sotva si tam zvykne, přijde první nemoc. Potom druhá, třetí… a tak pořád dokola. Do toho pevná pracovní doba, termíny, starost o domácnost. Tlak ze všech stran.
Není to jen logistika. Je to vyčerpání. Vnitřní konflikt. Pocit, že člověk musí obstát na všech frontách. A přitom nemá čas ani sám na sebe.

Mentoring vs. Management: Proč u nás nepotřebuješ „nadřízeného“?
20
Kvě

Mentoring vs. Management: Proč u nás nepotřebuješ „nadřízeného“?

Když si sednu na kávu s kolegou z banky nebo z jiné poradenské sítě a bavíme se otevřeně, dříve nebo později přijde řeč na jednu věc… na „nadřízené“. Na reporty. Na tabulky. Na plnění plánů. Na kontrolu.
A já mu většinou řeknu jednoduchou větu:
U nás nepotřebuješ nadřízeného. Potřebuješ mentora a komunitu.
A to je zásadní rozdíl.

Na stará kolena aneb důchod není o věku, důchod je o číslech
6
Kvě

Na stará kolena aneb důchod není o věku, důchod je o číslech

Kolik si musíte odkládat, abyste nemuseli v důchodu chodit na brigády?
Téma důchodů a obecně spoření na penzi je velmi diskutovaným tématem. Každý to nějak řeší nebo se chystá řešit. Pojďme se na to podívat střízlivým pohledem bez zbytečného zabředávání do podrobností, ať je to co nejvíce srozumitelné.
Kolik si mám tedy odkládat dnes, abych v šedesáti nemusel pracovat jen proto, že musím?

Napište mi